11月4日，银座集团组织开展“‘银座+课堂’暨非人力资源的人力资源管理：绩效与考核”专题培训，增强企业干部管理能力，提升绩效管理效能，助推年度考核、预算工作开展。

培训中，中国商业联合会专家工作委员会委员、中国百货协会特聘专家、北京工商大学特聘客座教授、中国零售业人力资源研究中心主任、《中国零售业人力资源蓝皮书》第一作者曾令同结合公司会前调研发现的问题，围绕“零售企业确保绩效考核实用”“高效的十大关键要素解析”主题进行深度讲解。结合当前零售企业面临的形势与挑战，对行业绩效考核调查结果以及标杆零售企业绩效考核成功实践案例等进行综合分析，以宏观判局势、以微观破难题，引发与会人员深度思考，为公司及各经营单位绩效管理及发展路径探索提供指引借鉴。

本次培训以现场和视频相结合的形式开展，公司班子成员，总部各中心、部门、事业部，各经营部位主要负责人等共计150余人参加。

（文、图/张世鑫）